İçeriğe atla

İş ve ekonomi yazarları listesi

İş ve ekonomi yazarları listesi, önemli olanlar yazarların açıklamalı listesidir.[1] liste ada göre alfabetik olarak sıralanmıştır. alphabetical order based on last name.

A

  • Adam Smith, Ekonomi bilimi, Kapitalizm, Serbest ticaret (1770'ler)
  • Adrian Furnham,
  • Adrian Slywotzky, Pazarlama stratejisi (1990'lar)
  • Agner Krarup Erlang,
  • Alasdair A. K. White,
  • Albert S Humphrey, Stratejik planlama, SWOTanalizi (1970'ler, 1980'ler)
  • Alexveer Hamilton Church, Sanayi işletmeciliği (1900'ler-1910'lar)
  • Alfred D. Chveler, Jr., Yönetim
  • Ali Akdemir,
  • Alvin Toffler,
  • André de Waal
  • Andrew H. Van de Ven
  • Andrew S. C. Ehrenberg
  • Andy Stefanovich,
  • Anita Jose,
  • Antonio Strati,
  • Armand V. Feigenbaum (1950'ler), Kalite kontrol
  • August-Wilhelm Scheer,
  • Avinash Kaushik,

B

  • Barbara Czarniawska,
  • Björn Bjerke,
  • Bodo Abel,
  • Brian Halligan,
  • Burleigh B. Gardner (1902-1985), Motivasyon araştırması

C

  • C. Bertrve Thompson,
  • C. Jackson Grayson,
  • C. K. Prahalad, Temel yetkinlik (1980'ler)
  • C. West Churchman,
  • Cveace A. Yano,
  • Henry Metcalfe, Yönetim bilimi (1880'ler)
  • Cary Cooper,
  • Charles Bedaux (1886–1944), Bilimsel yönetim
  • Charles Bosanquet,
  • Charles Constance César Joseph Matthieu d'Agoult,
  • Charles Hvey, Örgütsel davranış (1990'lar)
  • Chester Barnard (1886–1961), Yönetim
  • Chester Elton,
  • Chris Argyris (born 1923), Öğrenme sistemleri, Öğrenen organizasyon
  • Christa Muth,
  • Clayton M. Christensen,
  • Clinton Edgar Woods (1863 - 1930), Fabrika organizasyonu (1900'ler)
  • Constantinos Markides, Stratejik yönetim ve Strateji dinamikleri (1990'lar)

D

  • Dalton McGuinty, Sr.,
  • Daniel Goleman,
  • Daniel McCallum, Organizasyon şemasıs (1850'ler) Pulitzer ödülü : The Visible Hve: The Managerial Revolution in American Business (1977)
  • Daniel R. Denison,
  • Danny Miller (economist),
  • Dave Crenshaw, İnsan kaynakları, Zaman Yönetimi (2000'ler, 2010'lar)
  • Dave Jenks,
  • David Aaker (born 1938), Pazarlama, BRVE stratejisi
  • David Dale,
  • David L. Hawk,
  • David Meerman Scott (1961–), Bağlı pazarlama ve İnternet çapında PR (2008-)
  • David Ogilvy, Reklam (1960'lar–1980'ler)
  • David Peter Stroh,
  • David Teece,
  • Derek S. Pugh,
  • Dexter Keezer,
  • Dominique Turpin,
  • Don Peppers,
  • Don Tapscott,
  • Dorian Shainin,
  • Douglas McGregor,

E

F

  • Forrest Breyfogle (born 1946), İş yönetimi ve kalite
  • Franco Modigliani, Modigliani-Miller teoremi ve Kurumsal finansman (1970'ler)
  • Frank Bunker Gilbreth, Sr.,
  • Frank Gilbreth, Zaman ve hareket çalışması (20. yüzyıl)
  • Fred Reichheld,
  • Frederick Herzberg, İki faktör teorisi, Motivasyon teorisi, İş zenginleştirme (1970'ler)
  • Frederick Winslow Taylor, Bilimsel yönetim, Zaman ve hareket çalışması (20. yüzyıl)
  • Fritz Roethlisberger,

G

  • G. A. Swanson,
  • Gareth Morgan (author),
  • Gary Hamel, Temel yetkinlik, Stratejik yönetim (1990'lar)
  • Gary Hamel,
  • Gary Metcalf,
  • Gary S. Becker,
  • Geert Hofstede,
  • Genichi Taguchi (1924–), Taguchi yöntemleri, Kalite kontrol
  • Geoffrey Moore,
  • George S. Day, Pazarlama (1970'ler)
  • Georges Romme,
  • Gerald Midgley,
  • Gerry Morgan,

H

  • Hal Varian,
  • Hamid Etemad,
  • Harry Levinson,
  • Harry Markowitz, Modern portföy teorisi (1960'lar, 1970'ler)
  • Hein Schreuder,
  • Henk G. Sol,
  • Henk van Dongen,
  • Henk Volberda,
  • Henri Fayol, Yönetim (1910'lar)
  • Henry C. Metcalf, Yönetim bilimi (1920'ler)
  • Henry Gantt, Gantt grafiği (20. yüzyıl)
  • Henry Mintzberg, Örgütsel mimari, Stratejik yönetim (1970'ler–2000'ler)
  • Henry R. Towne, Bilimsel yönetim (1890'lar)
  • Henry Varnum Poor, Kuruluş ilkeleri (1850'ler–?)
  • Herbert A. Simon – (1916–2001), Satisficing Nobel ödülü, 1978
  • Hugo Diemer, Endüstri Mühendisliği (1910'lar)
  • Hugo Münsterberg, iş psikolojisi (1910'lar)

I-İ

J

  • J. Donald R. de Raadt,
  • J. Keith Murnighan,
  • Jack Trout,
  • James A. Champy, İş sürecinin yeniden yapılanması (1990'lar)
  • James Abegglen (1926–2007), Yönetim ve business in Japan
  • James C. Collins, Vizyon, Stratejik planlama ve BHAG (1990'lar)
  • James G. March, Firma teorisi (1960'lar)
  • James MacGregor Burns,
  • James Watt (1736–1819), Sanayi devrimi, İşbölümü, Stveard işletme prosedürleri, maliyet kontrolü (1810'lar)
  • Jan Dietz,
  • Jan Vanthienen,
  • Jason Saul,
  • Jay Lorsch,
  • Jean-Baptiste Waldner, Bilgisayarlı entegre üretim
  • Jean-Claude Larréché,
  • Jean-Luc Cerdin,
  • Jean-Marie Toulouse,
  • Jeff DeGraff,
  • Jeffrey Pfeffer, Organizasyonel gelişim (1970'ler–?)
  • Jeffrey Rayport,
  • Jennifer Wilby,
  • Jeremy Rifkin,
  • Joel Stern, Ekonomik katma değer (1980'ler)
  • John Adair (born 1934), Liderlik
  • John C. Maxwell, Liderlik (1990'lar, 2000'ler, 2010'lar)
  • John Christian Langli,
  • John H. McArthur,
  • John Jantsch,
  • John Kenagy,
  • John Kenneth Galbraith, Yeni sanayi devleti (1967)
  • John Kotter, Örgütsel davranış ve Yönetim (1980'ler, 1990'lar)
  • John Lintner, capital asset pricing model (1970'ler)
  • John P. van Gigch,
  • John Seely Brown,
  • John Tschohl,
  • John Van Maanen,
  • John Warren Kindt,
  • John Winterson Richards,
  • Joseph M. Juran (1904–2008), Kalite kontrol, özellikle Kalite çemberis (1960'lar), (1970'ler)
  • Joseph Wharton (1826–1909), protective tariffs, business cycles, Wharton School of Business
  • Josiah Tucker,
  • Juan Antonio Pérez López,
  • Juan Antonio Pérez López, – negative learning (1990'lar)

K

  • Kaoru Ishikawa (1915–1989), Ishikawa diagram in industrial process; Kalite çemberi (1960'lar)
  • Karl E. Weick,
  • Karol Adamiecki (1866 – 1933), Yönetim
  • Kazi Zulkader Siddiqui,
  • Keith Pavitt, İnovasyon kümeler ve Yenilik taksonomisi (1970'ler 2000'e doğru)
  • Ken Blanchard,
  • Kenan Sahin,
  • Kenichi Ohmae, 3C Modeli ve Stratejik yönetim (1970'ler, 1980'ler)
  • Kenneth D. Mackenzie,
  • Kenneth Hopper,
  • Kevin Lane Keller,
  • Kjell A. Nordström,
  • Krishna Palepu,
  • Kyoung Jun Lee,

L

  • Lars Jaeger,
  • Lars Kolind,
  • Laurence J. Peter, Peter ilkesi (1970'ler)
  • Lawton Burns (born ca 1950), Sağlık Sistemleri
  • Leo Melamed, Kur tahminis ve Türevler (1980'ler, 1990'lar)
  • Leon P. Alford (1877–1942), Bilimsel yönetim
  • Linda Smircich,
  • Luca Pacioli, Çift girişli defter tutma sistemi ve Finansal tablolar (1494)
  • Lucas Meijs,
  • Lynda Gratton,
  • Lyndall Urwick,

M

  • Manfred Berliner,
  • Mark Albion (born 1951), Değer temelli iş
  • Mark W. Willis,
  • Marshall Goldsmith,
  • Marvin Bower,
  • Mary Follett, Örgütsel çalışmalar (1930'lar)
  • Masaaki Imai,
  • Masaaki Imai (1930), Kaizen (sürekli iyileştirme) (1980'ler, 1990'lar, 2000'ler)
  • Matthew Boulton (1728–1809), emek verimliliği
  • Max Weber, Modern sosyoloji çalışmalarının kurucusu ve Kamu yönetimi (1900)
  • Merton Miller, Modigliani–Miller teoremi ve Kurumsal finansman (1970'ler)
  • Michael Gerber, 'E-Myth Revisited, diğerleri
  • Michael Lewis,
  • Michael Lounsbury,
  • Michael Hammer, İş sürecinin yeniden yapılanması (1990'lar)
  • Michael Hammer,
  • Michael Porter, Stratejik yönetim ve Porter'ın 5 kuvveti (1970'ler–1990'lar)
  • Mike Jackson (systems scientist),
  • Mike L. Fry,
  • Mike Rother,
  • Miriam Green,
  • Monika Kostera,
  • Morris H. DeGroot,
  • Morris Llewellyn Cooke,

N

  • N. Ravichvearan,
  • Navi Radjou,
  • Neal Ashkanasy,
  • Nicholas Negroponte, İnsan-bilgisayar etkileşimi (1970'ler–1990'lar)
  • Nicolai J. Foss,
  • Nils Brunsson (born 1946), kuruluşların kurumsallaşmış ikiyüzlülüğü
  • Noel Capon,
  • Noel Frederick Hall,

O

P

  • Patrick Blackett, Baron Blackett (1897–1974), Yöneylem araştırması
  • Patrick Dixon,
  • Paul Harmon (Yönetim author),
  • Paul Leonardi,
  • Perry Marshall,
  • Peter Drucker, Yönetim (1950'ler, 1960'lar, 1970'ler, 1980'ler)
  • Peter Dunn (author),
  • Peter Scott-Morgan,
  • Peter Senge,
  • Peter Vaill,
  • Phil Town,
  • Philip B. Crosby,
  • Philip Kotler, Pazarlama Yönetimi ve Sosyal Pazarlama (1970'ler, 1980'ler, 1990'lar)
  • Pieter Winsemius,

R

  • R. Edward Freeman,
  • Rama Bijapurkar,
  • Reg Revans,
  • Rex Adams (born 1941), Yönetim
  • Richard A. Swanson,
  • Richard Boyatzis (born 1946), Duygusal zeka, davranış değişikliği ve yetkinlik
  • Richard Cyert,
  • Richard F. Ericson,
  • Richard Koch,
  • Richard Moran (author),
  • Robert Allen Phillips,
  • Robert Heller,
  • Robert I. Sutton,
  • Robert Owen, Kooperatifs (1810'lar)
  • Robert Reich,
  • Robert S. Kaplan, Yönetim muhasebesi ve Dengelenmiş puantaj (1990'lar)
  • Rolf Solli,
  • Ronald Coase, İşlem maliyeti, Coase teoremi, Firma teorisi (1950'ler) (Nobel ödülü 1991)
  • Ronald Fisher, İstatistik (1920'ler)
  • Rosabeth Moss Kanter, İş yönetimi ve değişim yönetimi (1977)
  • Rosabeth Moss Kanter,
  • Rosemary Stewart (business theorist),
  • Russell L. Ackoff (1919–2009), Yöneylem araştırması, Örgüt teorisi

S

  • Scott Davis,
  • Scott Patterson (author),
  • Seena Sharp,
  • Seth Godin,
  • Shelby D. Hunt,
  • Shigeo Shingo (1909–1990), Sıfır Kalite kontrol (Poka-Yoke) ve Single Minute Exchange of Dies (SMED)
  • Silvina Moschini,
  • Sridhar Tayur,
  • Stanley J. Shapiro,
  • Steen Hildebrvet,
  • Stephan H. Haeckel,
  • Stephen Covey,
  • Stephen G. Haines,
  • Stephen R. Barley (born 1953), teknoloji, örgütsel değişim, örgüt kültürü.
  • Stewart Clegg,
  • Sumantra Ghoshal,
  • Sytse Douma,

T

U

  • Umair Haque,

V

  • Vern Terpstra,
  • Victor Vroom,
  • Vincent Mangematin,
  • Vytautas verius Graiciunas, Yönetim (1933)

W

  • W. Charles Redding,
  • W. Edwards Deming, İstatistiksel kalite kontrol, (1950'ler, 1960'lar)
  • Walter A. Shewhart, Kontrol grafiği (1920'ler–1930'lar)
  • Walter Dill Scott, Personel yönetim psikolojisi (1920'ler)
  • Walter Hunziker,
  • Warren Bennis (born 1925), Liderlik çalışmaları
  • Werner Ulrich,
  • Wiebe Draijer,
  • Wil van der Aalst,
  • Wilfred Brown, Baron Brown,
  • William Henry Leffingwell, Ofis yönetimi (1910'lar–1940'lar)
  • William Ouchi, Z Teorisi (1980'ler)

Y

Kaynakça

  1. ^ "The Harvard Business Review" medya ve yönetim yazınında söz sahibi 200 yönetim gurusu ve iş düşünürlerine gurularının kim olduğnu sordu. Yanıtları için, bakınız: en.wikipedia'daki iş teorisyenleri listesi madddesinin tartışma bölümü 8 Şubat 2016 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi..

İlgili Araştırma Makaleleri

Aşağıda adlarına göre alfabetik olarak heykeltıraşların listesi yer almaktadır. Listeye ek yaparak Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz.

<span class="mw-page-title-main">Peter F. Drucker</span>

Peter Ferdinand Drucker, Avusturyalı yazar, konuşmacı, danışman, öğretim üyesi ve yönetim bilimci.

Kimyager, Üniversitelerin Fen Fakülteleri'nin Kimya Lisans Bölümlerinden mezun olan; organik kimya, anorganik kimya, analitik kimya, biyokimya, fizikokimya gibi kimya bilimi konularında ileri düzeyde eğitim alan kimya bilimcilerdir. Araştırma geliştirme, kalite kontrol, kalite güvence, üretim, teknik yönetim, sorumlu müdürlük başlıca çalışma sahalarıdır.

Bu listede Yıllara göre Türkiye konuları bulunmaktadır.

Süper kahraman romanları, edebiyatta bir roman türüdür.

Hoffmann ve Hofmann Alman isimler.

Kalite, insanlık tarihi boyunca hakkında ciddi olarak düşünülmüş, farklı fikirler ortaya konulmuş ve tarihin gelecek seyri boyunca da yoğun ilgisine devam edecek olan bir kavramdır.

<span class="mw-page-title-main">1950'ler</span> onyıl

1950'ler veya 50'ler, 1 Ocak 1950'da başlayan ve 31 Aralık 1959'da sona eren, Gregoryen takviminin içinde bulunan bir onyıl.

Amerikan kültürü, Amerika Birleşik Devletlerinde yaşayan halka ve vatandaşlık bağıyla bağlı olan herkese ve bu kültürü yaşayanlara verilen addır.

<span class="mw-page-title-main">Bilimkurgu yazarları listesi</span> Wikimedia liste maddesi

Kayda değer Bilimkurgu yazarları listesi. Listede yer almayan bazı yazarlar için Fantezi yazarları listesine bakınız.

<span class="mw-page-title-main">The Shadows</span>

The Shadows, Britanyalı müzik grubu. Grup, 1975 Eurovision Şarkı Yarışması'nda "Let Me Be the One" adlı şarkıyla Birleşik Krallık'ı temsil etmiştir.

<span class="mw-page-title-main">Ceket elbise</span>

Ceket elbise genellikle yakalı, ön yakalı, paltoya benzeyen ve ilkbahar veya sonbahar ağırlıklı kumaşlardan yapılmış bir kadın elbisesidir. Modern ceket, ilk kez 1910'larda ortaya çıkmıştı, Vogue'da 1915'te yayınlanan bir makaleyle, yeni giysinin yelekler veya alt elbiseler üzerine giyilebileceğini garanti ediyordu. Temel ceket, onlarca yıl boyunca kullanılan bir gardıroptu, ancak 1960'larda özellikle popüler hale geldi. 1980'lerde ve 1990'larda, Galler Prensesi Diana, birçoğu Catherine Walker tarafından tasarlanan, özellikle yüksek profilli bir elbise kullanandı.

İş etiği, bir iş ortamında ortaya çıkabilecek etik ilkeleri ve ahlaki veya etik sorunları inceleyen uygulamalı etik veya mesleki etik şeklidir. İş davranışının tüm yönleri için geçerlidir ve bireylerin ve tüm kuruluşların davranışlarıyla ilgilidir. Bu etik, bireylerden, örgütsel ifadelerden veya yasal sistemden meydana gelir. Bu kaideler, normlar, değerler, etik ve etik dışı uygulamalar bir işletmeyi yönlendiren ilkelerdir. İşletmelerin paydaşlarıyla daha iyi bir bağlantı kurmasına yardımcı olur.

<span class="mw-page-title-main">1960'lar</span> onyıl

1960'lar veya 60'lar, 1 Ocak 1960'ta başlayan ve 31 Aralık 1969'da sona eren, Gregoryen takviminin içinde bulunan bir onyıl.

<span class="mw-page-title-main">1940'lar</span> onyıl

1940'lar veya 40'lar, 1 Ocak 1940'ta başlayan ve 31 Aralık 1949'da sona eren, Gregoryen takviminin içinde bulunan bir onyıl.

<span class="mw-page-title-main">1900'ler</span> onyıl

1900'ler, 1 Ocak 1900'de başlayan ve 31 Aralık 1909'da sona eren, Gregoryen takviminin içinde bulunan ve 20. yüzyıl için ilk onyıldır.

1910'lar veya 10'lar, 1 Ocak 1910'da başlayan ve 31 Aralık 1919'da sona eren, Gregoryen takviminin içinde bulunan bir onyıldır.

1920'ler veya 20'ler, 1 Ocak 1920'de başlayan ve 31 Aralık 1929'da sona eren, Gregoryen takviminin içinde bulunan bir onyıldır.

<span class="mw-page-title-main">Sosyolojinin zaman çizelgesi</span>

Bu liste sosyolojinin bir zaman çizelgesidir. Her giriş, o on yılda yayınlanan önemli çalışmaları listeler.

Organizasyon(Örgüt) Sosyolojisi veya Örgütsel davranış (ÖD) : "örgütsel ortamlarda insan davranışının incelenmesi, insan davranışı ile organizasyon arasındaki arayüz ve organizasyonun kendisi"dir. ÖD araştırması en az üç şekilde kategorize edilebilir:


Bu sayfa, bu Vikipedi makalesine dayanmaktadır.
Metin, CC BY-SA 4.0 lisansı altında mevcuttur; ek koşullar uygulanabilir.
Görseller, videolar ve sesler kendi lisansları altında mevcuttur.