İçeriğe atla

Türkiye'de engelli hakları

Uluslararası Engelli Simgesi

Engelli hakları, mevcut engel durumu nedeniyle engellilerin, sağlıklı bireyler gibi eşit haklara erişiminin sağlanması için engellilere verilen pozitif ayrıcalık sağlayan haklara verilen genel ad.

Türkiye'de kanunen verilmesi zorunlu temel hizmetler

3 Mayıs 2013 tarihli Resmî Gazete uyarınca, daha önceki bazı resmî tanımlarda geçen; özürlü, sakat veya çürük (askere uygun değildir) gibi ibareler yerine engelli ibaresinin kullanılması kanuna bağlanmıştır[1]

Çevresel mimari erişim hakkı

Türkiye'de, belediyeler 572 sayılı kanun hükmünde kararname gereğince engellilere uygun düzenlemeleri standartlara uygun olarak yapmak zorundadır.[2] İmar Mevzuatına ulaşılabilirlikle (fiziksel engellerin kaldırılmasıyla) ilgili hükümler eklenmiştir. Buna göre, kaldırımlar, yaya yolları, konutlar ve umumi binalar engellilerin ulaşabilirliğine uygun olarak yapılmak durumundadır.

Ulaşım hakkı

Toplu taşımada engellilere bir takım indirimler uygulanmaktadır. Belediyeler ve belediyelerin kurdukları birlik, müessese ve işletmeler otobüs benzeri karayolu üzerinden yapılan toplu taşıma araçlarında, %40 oranında engelli olduğunu belgeleyen kişiler üzerinden %30 indirim uygulamak zorundadır.[3] Demiryolu ulaşımında %40 ve üzeri engellilere %50,[4][4] %50 ve üzeri ağır engellilerden iste ücret talep edilmez.[5][5] Bazı havayolu şirketleri de, engelli yolculara indirim uygulamaktadır.[6]

Otomobillerde engelliler için yer alan sistem

Engelliler için özel araçlar

Ortopedik engelliler için araç alımlarına getirilen yasal kolaylıklar da sağlanmaktadır. Günlük ulaşımda engellinin ulaşım ihtiyacı için ithal edilen araçlardan hiçbir şekilde gümrük vergisi talep edilemez. H sınıfı sürücü belgesine sahip olan özürlüler yurt içinden aldıkları özel tertibatlı otomobillerde, katma değer vergisi indiriminden yararlanmakta ve taşıt alım vergisinden muaf tutulmaktadır. ortopedik engellilere otomobil tipi araç alımlarında engel durumuna göre aracı hareket ettirici düzenek yer alan (modifiye edilmiş) kullanıma uygun hale getirilmiş araçlardan Özel Tüketim Vergisi alınmaz.

Yıllara göre ÖTV Engelli araç limiti

%90 ve üzeri engeli olan kişiler için ÖTV indirimi uygulanmaktadır. %90 ve altı engeli olan engelliler için, engelli raporu açıklama kısmında kişinin araç kullanmasını engelleyen durumlar belirtilerek "Özel tertibatlı araç kullanabilir" ifadesi yer alması durumunda ÖTV indirim hakkı mevcuttur.[7]

DönemÖTV İndirimi Sınırı
20241.591.200 TL
2023 1.004.200 TL
2022 450.500 TL
2021 330.800 TL
2020 303.200 TL
2019 247.400 TL
2018 200.000 TL
2017 170.000 TL

Engelli ÖTV İndirimi

Engelli bireylerin vergi avantajlarından biri de Engelli Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) İndirimidir. Bu indirim, engelli bireylerin belli araçlarda ÖTV ödemeden faydalanmalarını sağlar. Otomobillerde güncel uygulanan ÖTV ve KDV oranları şu şekildedir;[8]

Otomobil ÖTV ve KDV Tablosu
Silindir HacmiVergisiz Satış TutarıÖTVKDV
1600 cm³'e kadar 184.000 TL'ye kadar %45 %20
1600 cm³'e kadar 184.000 TL - 220.000 TL arası %50 %20
1600 cm³'e kadar 220.000 TL - 250.000 TL arası %60 %20
1600 cm³'e kadar 250.000 TL - 280.000 TL arası %70 %20
1600 cm³'e kadar 280.000 TL üzeri %80 %20
1600 cm³ ile 2000 cm³ arası 170.000 TL'ye kadar %130 %20
1600 cm³ ile 2000 cm³ arası 170.000 TL üzeri %150 %20
2000 cm³ üzeri Tutar sınırı yok %220 %20

Engelli bireylere yönelik ÖTV indirimi, hak sahibi kişilerin araç satışında uygulanır. Engelli ÖTV indirimi hesaplaması, aracın vergisiz fiyatına, silindir hacmine ve ÖTV oranına göre değişiklik gösterir.[9]

Araç Tipi Otomobil
Motor Hacmi 1600 motor
Vergiler Dahil Araç Fiyatı1.591.200 TL
Aracın Vergisiz Fiyatı 736.667 TL
ÖTV Oranı %80
ÖTV Tutarı 589.333 TL
KDV Oranı %20
KDV Tutarı 265.200 TL
Vergiler Toplam 854.533 TL
Engelli İndirimli Fiyatı884.000 TL

Engellinin eğitim ve kültür hakkı

Ortaöğretimde, işitme engelli öğrenciler meslek liselerine sınavsız yerleştirilebilmektedir.[] Yüksek eğitim kurumuna girmeye hak kazanan öğrenciler, valilik bünyesindeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'ndan Başbakanlık Bursu ve yardımcı ders araç gereçlerin temini konusunda destek alabilir. Kredi ve Yurtlar Kurumu, %40 ve üzerinde engelli olduğunu belgeleyen öğrencilere öncelik tanır ve harç üzerinden %50 indirim yapar.[10] Halk Eğitim Merkezleri'nde çeşitli mesleki eğitim programı alan ve %40 ve üzeri engellilerden, herhangi bir ücret alınmaz.

Devlet Tiyatroları, engellilerden ücret talep etmez.[11] Ayrıca engelli tiyatrosu, Kültür Bakanlığı'ndan maddi destek almaktadır. Özel tiyatro ve sinemalarda da engelliler için indirim uygulanmaktadır.[12]

Eğitim

31 Ağustos 2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılında Yükseköğretim Kurumlarında Cari Hizmet Maliyetlerine Öğrenci Katkısı Olarak Alınacak Katkı Payları Ve Öğrenim Ücretlerinin Tespitine Dair" Bakanlar Kurulu Kararında "Yükseköğretim programlarına kayıt veya kayıt yenileme sırasında 1/7/2005 tarihli ve 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun ve 14/1/2012 tarihli ve 28173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Engellilik Ölçütü, Sınıflandırması ve Engellilere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik uyarınca engelli olduğuna dair raporu ilgili yükseköğretim kurumuna sunan öğrencilerin ödemesi gereken öğrenim ücreti tutarlarından, engellilik oranı kadar indirim yapılır."[13]

Ülke genelinde, Milli Eğitim Bakanlığı zihinsel özürlü çocukların eğitim uygulamaları yönetmeliğince düzenlenen eğitilebilir zihinsel engelliler meslek okulları bulunmaktadır.[14]

Açık öğretim ve Uzaktan öğretim programları

" Anadolu Üniversitesi Senatosu kararı gereğince engelli oranı %40 ve daha fazla olan öğrenciler bu durumlarını engelli olduğuna dair "Sağlık Kurulu Raporu" ile belgelendirmek kaydıyla "lÖğretim Giderini ödemeyeceklerdir."[15] "Açıköğretim Fakültesine kayıt yaptıran öğrencilerden Atatürk Üniversitesi Yönetim Kurulu kararı gereğince özürlülük oranı % 40 ve daha fazla olan öğrencilerden “Açıköğretim Materyal Ücreti” alınmayacaktır."[16]

İletişim hakkı

Özel iletişim vergileri ilgili kanunun maddesi gereği engellilerden talep edilmez bu sayede özel hizmet veren firmalar %50'ye varan indirimler yapabilmektedirler.

Türk Telekom, sabit telefonlar için %40 ve üzeri engelliler için indirimli Sosyal Tarife Paketi uygulamaktadır.[17] Cep telefonu operatör şirketleri de %40 ve üzeri engelliler için indirimler uygulamaktadır.[18][19][20] Sabit internet hatları için de engellilere indirim uygulanmaktadır.[21][22][22][23]

İş ve istihdam

ÖMSS (Özürlü Memur Seçme Sınavı)

3 Ekim 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik[24] gereği tüm kamu kurum ve kuruluşlarına özürlü memur alımları ÖMSS (Özürlü Memur Seçme Sınavı) ve lise mezunu olamamış adaylar için kura sistemi ile atamalar yapılacak olup.[25]ÖMSS yönetmeliği ile gelen yenilikler

  • - sınav iki yılda bir yapılacak olup, sınavın geçerlilik süresi iki yıldır.
  • - özürlü adayları için yaş sınırı yoktur.
  • - özürlünün alacağı puanla, atama öncesi kurumun belirleyeceği 5 kişiden oluşan bir atama onay komisyonu ile engellinin başvurduğu pozisyona

engel durumunun uygun olup olmadığı değerlendirildikten sonra atama onayı olumlu veya olumsuz bir şekilde neticelendirilecektir.

  • 2014 yılında isim değişikliği ile EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) olmuştur.
engelli açısından iş kanunu maddeleriişveren açısından iş kanunu maddeleri
İŞ KANUNU Kanun Numarası : 4857 Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1) Madde 30 – (Değişik : 15/5/2008-5763/2 md.)

"İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.."[26]

İŞ KANUNU Kanun Numarası : 4857 Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1) Madde 30 – (Değişik : 15/5/2008-5763/2 md.)

"..kontenjan fazlası özürlü çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde özürlü çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazinece karşılanır.."[26]

Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık

(Madde 101) Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak özürlü ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için 1.700 TL para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.[26]

Engellilere uygulanan vergi indirimleri

Engelli vergi indirim işlemleri dilekçe örnekleriyle Vergi Dairesi Başkanlığı sitesinde 7 Temmuz 2011 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi. yer almaktadır.

Girintili satır

Özel sektörde işçi olarak çalışan engellilere uygulanan vergi indirimleri[27]

yıllara göre1. derece %80 ve üzeri2. derece %60 ile 79 arası3. derece %40 ile 59 arası
2024[28]6900 TL 4000 TL 1700 TL
2023[29]4400 TL 2600 TL 1100 TL
2022[30]2000 TL 1170 TL 500 TL
2021[30]1500 TL 860 TL 380 TL
2020[30]1400 TL 790 TL 350 TL
2019[30]1200 TL 650 TL 290 TL
2018[30]1000 TL 530 TL 240 TL
2017[30]900 TL 470 TL 210 TL
2016[30]900 TL460 TL210 TL
2015[30]880 TL440 TL200 TL
2013800 TL400 TL190 TL
2012770 TL380 TL180 TL
2011700 TL350 TL170 TL
2010680 TL330 TL160 TL
2009670 TL330 TL160 TL
2008600 TL300 TL150 TL
2007570 YTL280 YTL140 YTL
2006530 YTL265 YTL133 YTL
2005480 YTL240 YTL120 YTL
2004440.000.000220.000.000110.000.000
2003360.000.000180.000.00090.000.000

Özürlü hizmet erbabı ile bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan hizmet erbabında uygulama: Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulunca tespit edilen çalışma gücü kayıp oranının asgari; olarak hesaplanan sakatlık indirimi, çalışanın ücret matrahından indirilmektedir. Sakatlık indiriminden yararlanacak birden fazla kişinin bulunması halinde, bu rakamlar, her biri için ayrı ayrı belirlenerek, indirim uygulanmasında toplu olarak dikkate alınmaktadır.

Ayrıca asgari ücret tutarına kadar olan gelir, vergi muafiyetine tabidir. Bu nedenle, asgari ücretle çalışan bir işçiden gelir vergisi kesilmez ve bu sebeple engelli vergi indiriminden faydalanamaz.[31]

Erken ve malülen emeklilik hakkı

Çalışabilir durumda ona engellinin fiziki ve fizyolojik niteliklerine bağlı olarak verilen sağlık raporundaki iş yapabilir % oranına takabulen engellinin fiziki iş yapabilme kapasitesinin yanı sıra fizyolojik mukabiliyeti oranında malülen erken emekli olabilmesi sağlanılmaktadır. Normal şartlarda sağlıklı biri 25 yıllık işgünü sigorta primi yatırırken engellinin durumuna bağlı olarak en erken 15 yılda malülen emekli olabilmesi söz konusu olmaktadır. Yanlış ödemiş olduğu prim hesabına göre aldığı emekli maaşı çalışırken aldığının %60 oranındadır. Hiç çalışmamış, çalışamaz durumdaki engellilere bağlanılan malüllük maaşı hakkı, Resmî Gazete'ye göre 200 TL'lik cüzzi bir miktardır.[32]

Engellinin çalışamadığı süreler için geçmişe dönük sigorta primi ödemek hakkı talebi, ilgili mevzuatlarda kişi engelli olsun veya olmasın; çalışmasa bile yurt dışında kaldığı süreyi, anavatanına kesin dönüş yapacağını bildirdiği ve bunu resmîleştirdiği zaman yurt dışında kalmış olduğu süreyi (süre sınırlaması olmaksızın) geçmişe dönük prim borçlanması olarak ödüye bilme hakkı ilgili mevzuatlarca sağlanmıştır.

Türkiye'deki engellilerinde anayasanın eşitlik ilkesi gereği çalışamadıkları süreler için belli şartlar altında geçmişe dönük prim borçlanma haklarının sağlanması konusunda ilgili insan hakları dernekleri tarafından kamu davası açılarak bu hakkın kazanılması açısında talepte bulunması gerekmektedir. Bu konuda belli başlı birkaç derneğin öngörülen kamu davası içi önçalışma yaptığı öngörülmektedir.

Engelliler için Erken Emeklilik yıl gün şartları

Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi3. derece ; %40 ile 59 arası2. derece %60 ile 79 arası1. derece %80 ve üzeri
05.08.1991 ve daha önce15 yıl ; 3600 gün15 yıl ; 3600 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.1991 ~ 05.08.199416 yıl ; 3760 gün15 yıl 8 ay ; 3680 gün15 yıl ; 3700 gün
06.08.1994 ~ 05.08.199717 yıl ; 3920 gün16 yıl 4 ay ; 3760 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.1997 ~ 05.08.200018 yıl ; 4080 gün17 yıl ; 3840 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.2000 ~ 05.08.200319 yıl ; 4240 gün17 yıl 8 ay ; 392015 yıl ; 3600 gün
05.08.2003 ~ 30.09.200820 yıl ; 4400 gün18 yıl ; 4000 gün15 yıl ; 3600 gün
Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi%40 ile 49 arası%50 ile 59 arası%60 ve üzeri
01.10.2008 ~ 31.12.200818 yıl ; 4 bin 100 gün16 yıl ; 3 bin 700 gün15 yıl ; 3 bin 700 gün
01.01.2009 ~ 31.12.200918 yıl ; 4 bin 200 gün16 yıl ; 3 bin 800 gün15 yıl ; 3 bin 800 gün
01.01.2010 ~ 31.12.201018 yıl ; 4 bin 300 gün16 yıl ; 3 bin 900 gün15 yıl ; 3 bin 900 gün
01.01.2011 ~ 31.12.201118 yıl ; 4 bin 400 gün16 yıl ; 4 bin gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2012 ~ 31.12.201218 yıl ; 4 bin 500 gün16 yıl ; 4 bin 100 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2013 ~ 31.12.201318 yıl ; 4 bin 600 gün16 yıl ; 4 bin 200 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2014 ~ 31.12.201418 yıl ; 4 bin 680 gün16 yıl ; 4 bin 300 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2015'ten sonra15 yıl ; 4 bin 680 gün16 yıl ; 4 bin 320 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün

Güncellenen haklar listesi

Özürlüler yasası ile ilgili mevzuat yayımlanmıştır.[33]

Engelli yüzdesine göre verilen yasal hakların özet listesi

İstihdam Hakkı
  • İŞ KANUNU Kanun Numarası : 4857 Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1) Madde 30 – (Değişik : 15/5/2008-5763/2 md.)

"İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.."[26]

  • İŞ KANUNU Kanun Numarası : 4857 Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1) Madde 30 – (Değişik : 15/5/2008-5763/2 md.)

"..kontenjan fazlası özürlü çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde özürlü çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazinece karşılanır.."[26]

  • SAYI  : B.13.2.SSK.5.01.08.00/VII-031/ KONU : 4857 Sayılı Kanunun 30 uncu Maddesinin Uygulaması (G E N E L G E) 16- Ek "..% 80’den fazla kaybetmiş özürlüyü çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre ödemeleri gereken işveren sigorta prim hisselerinin % 50’sini kendisi, % 50’sini Hazine öder."[34]
  • Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık

(Madde 101) Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak özürlü ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için yediyüzelli milyon lira para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.[26]

Araç Alım İndirimi
  • %1 ile %89 arası Ortopedik Engelli için Aracı hareket ettirici donanımlı araç şartıyla KDV, ÖTV, MTV muafiyeti[35]
    • %90 ve üzeri Tüm Engel türlerine ; Şartsız KDV, ÖTV, MTV muafiyeti
      • Malul ve Engellilerin Araç Alımında ÖTV İstisnası Uygulamasının Şartları ile İstisnadan Yararlanılan Araçların Satışında Vergi Uygulanması.[36]
Yetim aylığı alma hakkı
  • "Malül çocuklar ömür boyu yetim aylığı alırlar."[37]
Malülen Emeklilik
  • 5510 Sayılı MADDE 25- (Değişik: 17/4/2008-5754/13 md.) "..en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malûl sayılır.."[38]
  • 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 53. maddesinde göre; a) Çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirdiği tespit edilen, sigortalı, malullük sigortası bakımından malul sayılır.[39]
Erken Emeklilik
Sigorta Başlangıç Tarihi3. derece ; %40 ile 59 arası2. derece %60 ile 79 arası1. derece %80 ve üzeri
05.08.1991 ve daha önce15 yıl ; 3600 gün15 yıl ; 3600 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.1991 ~ 05.08.199416 yıl ; 3760 gün15 yıl 8 ay ; 3680 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.1994 ~ 05.08.199717 yıl ; 3920 gün16 yıl 4 ay ; 3760 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.1997 ~ 05.08.200018 yıl ; 4080 gün17 yıl ; 3840 gün15 yıl ; 3600 gün
06.08.2000 ~ 05.08.200319 yıl ; 4240 gün17 yıl 8 ay ; 392015 yıl ; 3600 gün
Sigorta Primi Ödeme Başlangıç Tarihi%40 ile 49 arası%50 ile 59 arası%60 ve üzeri
05.08.2003 ~ 30.09.200820 yıl ; 4400 gün18 yıl ; 4000 gün15 yıl ; 3600 gün
01.10.2008 ~ 31.12.200818 yıl ; 4 bin 100 gün16 yıl ; 3 bin 700 gün15 yıl ; 3 bin 700 gün
01.01.2009 ~ 31.12.200918 yıl ; 4 bin 200 gün16 yıl ; 3 bin 800 gün15 yıl ; 3 bin 800 gün
01.01.2010 ~ 31.12.201018 yıl ; 4 bin 300 gün16 yıl ; 3 bin 900 gün15 yıl ; 3 bin 900 gün
01.01.2011 ~ 31.12.201118 yıl ; 4 bin 400 gün16 yıl ; 4 bin gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2012 ~ 31.12.201218 yıl ; 4 bin 500 gün16 yıl ; 4 bin 100 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2013 ~ 31.12.201318 yıl ; 4 bin 600 gün16 yıl ; 4 bin 200 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2014 ~ 31.12.201418 yıl ; 4 bin 680 gün16 yıl ; 4 bin 300 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
01.01.2015'ten sonra18 yıl ; 4 bin 680 gün16 yıl ; 4 bin 320 gün15 yıl ; 3 bin 960 gün
Vergi İndirimi
yıllara göre1. derece %80 ve üzeri2. derece %60 ile 79 arası3. derece %40 ile 59 arası
2022[30]2000 TL 1170 TL 500 TL
2021[30]1500 TL 860 TL 380 TL
2020[30]1400 TL 790 TL 350 TL
2019[30]1200 TL 650 TL 290 TL
2018[30]1000 TL 530 TL 240 TL
2017[30]900 TL 470 TL 210 TL
2016[30]900 TL460 TL210 TL
2015[30]880 TL440 TL200 TL
2013[40]800 TL400 TL190 TL
2012770 TL380 TL180 TL
2011700 TL350 TL170 TL
2010680 TL330 TL160 TL
2009670 TL330 TL160 TL
2008600 TL300 TL150 TL
2007570 YTL280 YTL140 YTL
2006530 YTL265 YTL133 YTL
2005480 YTL240 YTL120 YTL
2004440.000.000220.000.000110.000.000
2003360.000.000180.000.00090.000.000

Engelli maaşları, engellilere ödenilen sosyal destek ödemeleri

Mevcut aylık sahiplerinin muhtaçlık durumu ve Sağlık Kurulu Raporları yenilenmeyecek olup yılda bir kez yapılacak sosyal incelemeler yoluyla işlem tesis edilecektir.[41]

  1. Engelli Aylığı
  2. Engelli Bakım Aylığı
  3. Muhtaç Aylığı

Engelli aylığı,[42] SGK Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü 2022 sayılı kanununda yer alan; "65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması" kanununa göre belirlenen engelli aylık türüdür. Engelli oldukları kanıtlanmış durumundaki engelli yakınlarının bakımını üstlenen Türk vatandaşlarından, her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden daha az olan ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe ve bakım ilişkisini fiilen gerçekleştirmeleri kaydıyla, (3.240) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır.

Dönem Engel Oranı Yardım Bedeli Aylık Bağlanmasına Dair Üst Sınır
2022 - Ocak - Haziran %40 ve %69 865,75 TL 1417,80 TL
2022 - Ocak - Haziran %70 ve Üzeri 1298,63 TL 1417,80 TL
2023 - Ocak - Haziran %40 ve %69 1.594,98 TL[43]2.835,00 TL
2023 - Ocak - Haziran %70 ve Üzeri 2.392,04 TL 2.835,00 TL
2023 - Temmuz - Aralık %40 ve %69 1.874,56 TL 3800,66 TL
2023 - Temmuz - Aralık %70 ve Üzeri 2.811,84 TL 3800,66 TL
2024 - Ocak - Aralık %40 ve %69 2.797,79 TL 5.667,37 TL
2024 - Ocak - Aralık %70 ve Üzeri 4.196,69 TL 5.667,37 TL
2024 - Temmuz - Aralık %40 ve %69 3.337,00 TL 5.667,37 TL
2024 - Temmuz - Aralık %70 ve Üzeri 5.006,00 TL 5.667,37 TL

Engelli bakım aylığı,[42] özel bakım gerektiren engelli kişilere yönelik devlet tarafından her ay düzenli olarak ödenen bir maaş türüdür. Engelli yakınlarının bakımını üstlenen Türk vatandaşlarından, her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden daha az olan ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe ve bakım ilişkisini fiilen gerçekleştirmeleri kaydıyla, (3.240) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır.

Dönem Evde Bakım Net Maaş Miktarı Aylık Bağlanmasına Dair Üst Sınır
2022 - Ocak - Haziran 2354,45 TL 2835,60-TL
2023 - Ocak - Haziran 4.336,80 TL 5.670,00-TL
2023 - Temmuz - Ağustos 5.097,96 TL 7.601,33 TL
2024 - Ocak - Aralık 7.608,71 TL 11.334,74 TL
2024 - Temmuz - Aralık 9.078,00 TL 11.334,74 TL

Muhtaç aylığı,[42] diğer adı fakirlik maaşı olan, muhtaçlık sınırı altında kalan, en az %40 engelli olan ya da anne ve babasını kaybetmiş 18 yaş altı çocuklara, devlet tarafından sağlanan sosyal yardım tutarıdır. Türk vatandaşlarından, her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden daha az olan ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe ve bakım ilişkisini fiilen gerçekleştirmeleri kaydıyla, (3.240) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır.

Dönem Yardım Bedeli
2022 - Ocak - Haziran 1.439,85 TL
2023 - Ocak - Haziran 2.432,81 TL
2023 - Temmuz - Aralık 2.715,19 TL
2024 - Ocak - Haziran 4.763,63 TL
2024 - Temmuz - Aralık 5.683,49 TL

Kaynakça

  1. ^ "Arşivlenmiş kopya". 7 Mayıs 2013 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 4 Mayıs 2013. 
  2. ^ 572 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Madde 3-4
  3. ^ "Arşivlenmiş kopya". 22 Nisan 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  4. ^ a b "Arşivlenmiş kopya". 10 Temmuz 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  5. ^ a b "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 24 Ocak 2013 tarihinde kaynağından arşivlendi (PDF). Erişim tarihi: 6 Aralık 2016. 
  6. ^ "Arşivlenmiş kopya". 19 Eylül 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  7. ^ "Engelli Araç Limiti". Engelli Araç Limiti. 1 Ocak 2023. 1 Ocak 2023 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 1 Ocak 2023. 
  8. ^ "ÖTV Oranları / 23 Kasım 2022 tarihli 6417 karar sayılı resmi gazete" (PDF). 23 Kasım 2022 tarihli 6417 karar sayılı resmi gazete. 25 Mayıs 2024. 23 Kasım 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi (PDF). Erişim tarihi: 23 Kasım 2022. 
  9. ^ "ÖTV Hesaplama". ÖTV ve KDV Hesaplama. 25 Mayıs 2024. 25 Mayıs 2024 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Mayıs 2024. 
  10. ^ 2008 ÖSYM - Engelli Öğrenci alım puanları
  11. ^ "Arşivlenmiş kopya". 21 Aralık 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 26 Aralık 2011. 
  12. ^ "Arşivlenmiş kopya". 30 Ağustos 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  13. ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 3 Eylül 2013 tarihinde kaynağından arşivlendi (PDF). Erişim tarihi: 7 Ekim 2013. 
  14. ^ "Arşivlenmiş kopya". 27 Mayıs 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Mayıs 2012. 
  15. ^ "Arşivlenmiş kopya". 10 Haziran 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 7 Ekim 2013. 
  16. ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 23 Eylül 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi (PDF). Erişim tarihi: 7 Ekim 2013. 
  17. ^ "Arşivlenmiş kopya". 5 Eylül 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  18. ^ "Elele Tarifesi"[]
  19. ^ "Arşivlenmiş kopya". 16 Temmuz 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  20. ^ ""Cep Özel Tarifesi"". 5 Temmuz 2008 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 22 Ağustos 2008. 
  21. ^ "Arşivlenmiş kopya". 21 Ocak 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 8 Ocak 2012. 
  22. ^ a b http://www.tk.gov.tr/mevzuat/kurul_kararlari/dosyalar/2011%20DK-07-653.pdf[]
  23. ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 15 Ağustos 2011 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  24. ^ "Arşivlenmiş kopya". 24 Mayıs 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 15 Ekim 2011. 
  25. ^ "Arşivlenmiş kopya". 5 Ekim 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 3 Ekim 2011. 
  26. ^ a b c d e f "Arşivlenmiş kopya". 19 Temmuz 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 25 Eylül 2011. 
  27. ^ "Arşivlenmiş kopya". 8 Ocak 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 26 Aralık 2011. 
  28. ^ "Gelir vergisi genel tebliği" (PDF). Gelir vergisi genel tebliği. Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı). 2 Ocak 2024. 30 Aralık 2023 tarihinde kaynağından arşivlendi (PDF). Erişim tarihi: 30 Aralık 2023. 
  29. ^ "GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 323)". Resmi Gazete. 1 Ocak 2023. 2 Ocak 2023 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 1 Ocak 2023. 
  30. ^ a b c d e f g h i j k l m n o p "Engellilik İndirimi Tutarları". Gelir İdaresi Başkanlığı. 28 Şubat 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 26 Ocak 2021. 
  31. ^ "Ücretlilerde engellilik indirimi uygulaması". Ücretlilerde engellilik indirimi uygulaması. Gelir İdaresi Başkanlığı. 19 Eylül 2024. Erişim tarihi: 19 Eylül 2024. 
  32. ^ "1 Ağustos 2008 CUMA Sayı: 26954". 12 Ağustos 2008 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 22 Ağustos 2008. 
  33. ^ "Arşivlenmiş kopya". 4 Ocak 2010 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 24 Aralık 2009. 
  34. ^ "Arşivlenmiş kopya". 17 Ağustos 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 19 Haziran 2011. 
  35. ^ "Arşivlenmiş kopya". 24 Ağustos 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 17 Temmuz 2011. 
  36. ^ "Arşivlenmiş kopya". 3 Ocak 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 19 Haziran 2011. 
  37. ^ "Arşivlenmiş kopya". 9 Haziran 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Nisan 2012. 
  38. ^ "Arşivlenmiş kopya". 6 Temmuz 2012 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 19 Haziran 2011. 
  39. ^ "Arşivlenmiş kopya". 19 Ağustos 2011 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 19 Haziran 2011. 
  40. ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 13 Kasım 2013 tarihinde kaynağından arşivlendi (PDF). Erişim tarihi: 13 Kasım 2013. 
  41. ^ "2022 YAŞLI VE ENGELLİ AYLIKLARI KILAVUZU" (PDF). T.C. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. 28 Şubat 2013 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 26 Ocak 2021. 
  42. ^ a b c "Vakıflar Genel Müdürlüğü". Vakıflar Genel Müdürlüğü. Vakıflar Genel Müdürlüğü. 4 Şubat 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 26 Ocak 2021. 
  43. ^ "Sosyal Yardım Ödemeleri". Engelli.com. 16 Ocak 2023. 5 Ocak 2023 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Ocak 2023. 

İç bağlantılar

  • Sağlık Raporu (işgücü kaybı oran cetveli)

Dış bağlantılar

  1. ^ "ENGELLİNİN SESİ". 1 Nisan 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 1 Nisan 2022. 

İlgili Araştırma Makaleleri

Varlık Vergisi, Türkiye'de 11 Kasım 1942 tarih ve 4305 sayılı kanunla konulan olağanüstü servet vergisinin adıdır.

<span class="mw-page-title-main">Devlet bütçesi</span> kamu gelir ve giderlerinin, yasama organı tarafından onaylanarak, hükûmet tarafından yürütülüp uygulanmasına izin veren bir kanun, bir hukuki belge

Devlet bütçesi, kamu gelir ve giderlerinin, yasama organı tarafından onaylanarak, hükûmet tarafından yürütülüp uygulanmasına izin veren bir kanun, bir hukuki belgedir. Bir başka deyişle kamu kaynaklarının toplanması ve harcamaların yapılması için hükûmetin, ulusal egemenliği temsil eden parlamentodan aldığı bir yetkidir; bu bağlamda toplum ile siyasi iktidar arasında kaynakların kullanımı konusunda yapılan bir sözleşme olarak görülebilir.

<span class="mw-page-title-main">Bedensel Engellilerle Dayanışma Derneği</span>

Bedensel Engellilerle Dayanışma Derneği (BEDD) merkezi İstanbul'da bulunan bir sivil toplum kuruluşudur.

<span class="mw-page-title-main">Ordu Yardımlaşma Kurumu</span> Türkiyede TSK mensuplarına özel bir emeklilik fonu

Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK), 3 Ocak 1961 tarih ve 205 sayılı kanun ile kurulmuş, özel hukuk hükümlerine bağlı, TSK mensuplarının yardımlaşma ve emeklilik fonudur. OYAK'ın yönetiminde sivil devlet memurlarıyla birlikte muvazzaf askerler de vardır. Temsilciler Meclisi yönetiminde ise hizmet veren dört general bulunur.

Videofon, Türk Telekom'un sabit telefon hattı kullanan abonelerine görüntülü konuşma sağlamak üzere pazara sürdüğü servistir.

<span class="mw-page-title-main">Engellilik</span> bozukluklar, aktivite kısıtlamaları ve katılım kısıtlamaları

Engelli, yaralanma ya da fiziksel veya zihinsel bir rahatsızlık nedeniyle bazı hareketleri, duyuları veya işlevleri kısıtlanan kişidir. Engeller doğuştan gelebilir veya sonradan geçirilen hastalıklar sonucu ortaya çıkabilir. Dünya Sağlık Örgütü'nün İşlevsellik, Yetiyitimi ve Sağlığın Uluslararası Sınıflandırması'na göre engelli olma hâli için yeti yitimi terimi kullanılır. Engelliler; vücudun duyusal, işlevsel, zihinsel ve ruhsal farklılıkları öne sürülerek; toplumsal veya yönetimsel tutum ve tercihler sonucu, yaşamın birçok alanında kısıtlama ve engellerle karşılaşabilirler. Birçok toplumlarda en yaygın ayrımcılık türlerinden biridir.

Merkez sol, siyasette sol ve merkez arasındaki görüşler bütünüdür. Fırsat eşitliği yoluyla toplumsal adaletin sağlanabileceği düşüncesini savunmaktadır. Merkez sol siyaset, toplumun varsıl ve yoksul kesimleri arasındaki gelir farkını en aza indirmeyi amaç edinmiştir. Siyaseten ve toplumsal olarak radikal kararlar alınabilir. Bunun yanında reformist tutumlar ile de ekonomik ve sosyal politikalar sağlanabilir. Çoğulculuk taraftarı bir görüştür, toplumun sosyal hak ve çıkarları el üstünde tutulur.

<span class="mw-page-title-main">Türkiye'de engelli bakım hizmetleri</span>

2828 Sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanununun Ek 7. Maddesi gereğince, bakıma muhtaç derecede engelli vatandaşlara verilen aylık Evde Bakım Maaşını oluşturmaktadır.

Motorlu taşıtlar vergisi, Karayolları Trafik Kanunu'na göre trafik şube veya bürolarına kayıt ve tescil edilmiş bulunan motorlu kara taşıtları; Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü'ne kayıt ve tescil edilmiş olan uçak ve helikopterler, liman veya belediye siciline kayıt ve tescil edilmiş olan motorlu deniz taşıtlarının tabi olduğu vergilendirmedir.

Vergilendirme Türkiye ekonomisinde önemli bir yer tutmaktadır. Türkiye'nin GSYİH'ye oranı %41,65'tir (2021). Vergiler genelde hükûmet tarafından alınır, ancak bazı özel vergiler belediyeler aracılığıyla alınmaktadır.

İstanbulkart, İstanbul'da kullanılan temassız bir akıllı şehir kartıdır. 23 Mart 2009 tarihinde AKBİL yerine kullanılmaya başlanan kart, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin iştiraki BELBİM tarafından, ISO/IEC 7816 ve ISO/IEC 14443 gibi uluslararası standartlarla uyumlu bir şekilde NXP'nin DESFire teknolojisi kullanılarak üretilmiştir.

İhbar tazminatı, işçinin işten haber verilmeksizin veya ihbar süresi bitiminden önce çıkarılması durumunda işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken tazminat.

Türkiye'de asgari ücret, Türkiye'de bir işçinin kanunca 30 gün üzerinden minimum alması gereken brüt ücrettir. Asgari ücretin günlük olarak belirlenmesi esastır. Günlük hesap üzerinden de “Aylık” ve “Saat” ücreti hesaplanmaktadır. Haftalık standart çalışma saati 45'tir, bu süre haftanın diğer günlerine sadece bir gün izin yapıldığı varsayılarak eşit dağıtılması durumunda günlük 7 saat 30 dakikadır. Kısmi zamanlı çalışma 30 saate kadar ve 30 saat dahil çalışmadır, bunun üzerindeki 45 saate kadar olan haftalık çalışma süresi içeren işler tam zamanlı çalışmadır. Mesai günleri içinde yapılan molalar çalışma süresine eklenmez. Yasal olarak kullandırılması zorunlu en az bir günlük haftalık izin, sanki işçi o gün çalışmış gibi ücretlendirilir. Devlete verilen vergiler kesilerek işçiye "net asgari ücret" ödenir. Kısaca asgari ücret, iş hayatının temel unsurlarından biridir ve uygulanması en düşük sınırı ifade eder.

İBB Engelliler Şube Müdürlüğü, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde faaliyet yürüten bir hizmet birimidir.

Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı veya kısa adıyla EKPSS, resmî gazetede yer alan "Özürlü" tanımı yerine "engelli" ibaresinin kullanılması hükmüne göre; ÖSYM 2014 sınavlar takviminde ÖMSS tanımı yerine Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) tanımı resmî olarak kullanılmıştır.

<span class="mw-page-title-main">AnkaraKart</span> Toplu taşımada kullanılan akıllı kart

AnkaraKart, Ankara Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde, toplu taşıma araçlarında kullanılan şehir içi akıllı karttır. Kartlar Mayıs 2024'te yenilenmiştir.

BursaKart, Türkiye'nin Bursa ilinde toplu taşımada kullanılan bir akıllı karttır. Otobüs, metro, tramvay ve Soğanlı Hayvanat Bahçesi'nde geçerlidir. Web sitesi üzerinden online dolum, online vizeleme, bakiye sorgulama yapılabilmektedir. Ayrıca mobil uygulaması da vardır.

Düz oranlı vergi, vergi ödemesinin vergi matrahından bağımsız olarak tek bir oran ile hesaplandığı bir vergi sistemidir. Örneğin, matrah 10.000 TL ise, ödenmesi gereken vergi %20 x 10.000 TL = 2.000 TL ve matrah 100,000 TL ise ödenmesi gereken vergi 20.000 TL'dir. Vergi yüzdesi oranı matrahın bir fonksiyonu olarak grafiğe dökülürse grafik "düz" bir çizgi olur.

Aşamalı vergi, vergilendirilebilir miktar arttıkça vergi oranının da arttığı bir vergidir. Aşamalı terimi, bir vergi mükellefinin ortalama vergi oranının kişinin marjinal vergi oranından daha düşük olmasıyla sonuçlanan, vergi oranının düşükten yükseğe doğru ilerleme şeklini ifade eder. Terim, bireysel vergilere veya bir bütün olarak bir vergi sistemine uygulanabilir. Daha düşük ödeme gücüne sahip kişilerin vergi oranlarını düşürmek amacıyla aşamalı vergiler uygulanmaktadır, çünkü bu tür vergiler oranı giderek daha yüksek ödeme gücüne sahip olanlara kaydırmaktadır. Aşamalı verginin tersi, fakirlerin zenginlere kıyasla gelirlerinin daha büyük bir kısmını ödediği satış vergisi gibi gerileyen bir vergidir.

Genel sağlık sigortası; esasen 1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren, sonradan 1 Ocak 2012 tarihi itibarı ile AK Parti Hükûmeti tarafından zorunlu statüsünde uygulanmaya başlanmış, Türkiye’de ikamet eden herkesi kapsayan bir sigorta türüdür. GSS sistemi, herkesin sağlık hizmetlerine erişimini eşit ve standart hâle getirme gerekçesiyle kurulmuştur.