İçeriğe atla

Türkiye'de çalışma izni

Türkiye'de İkamet izinleri "Göç İdaresi Genel Müdürlüğü" tarafından İçişleri Bakanlığı gözetimi altında teslim edilmekte, Çalışma İzinleri ise "Uluslararası İş gücü Genel Müdürlüğü" tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gözetimi altında teslim edilmektedir. Tüm başvurular, ikamet izni ve çalışma izni için, devletin oluşturduğu sitelerde İnternet üzerinde yapılmaktadır. İkamet izni başvuruları "e-İkamet[1]", çalışma izin başvuruları ise  "e-Devlet" üzerinden yapılmaktadır.[2]

Türk Yasaları gereği şirketler yabancı istihdamı yapabilmeleri için en az 100 000 Türk lirası ödenmiş sermayesi ve en az 5 Türk çalışanı bulundurmaları gerekir.[3][4]

Çalışma İzni türleri

Türkiye'de çalışma izni, yabancı vatandaşlara verilmiş olsa bile, yabancının çalışmayı talep ettiği şirkete bağlıdır. Türkiye'de yabancılara yönelik mesleklerini, becerilerini ve kalış süresine göre Çalışma izinleri verilmektedir.[5]

Süreli Çalışma İzni

Süreli çalışma izni yabancının belli bir coğrafi bölgede çalışmak için, belli bir meslekte, belli bir işveren için, sınırlı bir süre için ve ilk başvuruda en fazla bir yıllık bir geçerliliği olan bir çalışma izni sağlar. Bu çalışma izni her yıl yenilenebilir ve, aynı işveren için çalıştığı sürece, her yıl geçerliliğini bir yıl daha uzatma imkânı sağlamaktadır. Bu tür çalışma izni başvurusu hem ülke içinden, başvuru Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılır, gerekse yurt dışında, başvuru bu sefer Türk Konsolosluğu tarafından yapılabilir.[3][5][6]

Süresiz Çalışma İzni

Süresiz çalışma izni Türkiye'de herhangi bir coğrafi bölge, meslek, işveren veya süre sınırlaması olmadan yabancılar için yasal çalışma hakkı sağlar. Bu çalışma izinlerinin sahipleri için Türk iş gücü piyasası sınırlandırmaları dikkate alınmamaktadır. Ancak süresiz çalışma izni başvurusunda bulunmak için yabancının Türkiye'de en az 8 yıl kesintisiz ve yasal olarak ikamet etmiş ya da en az 8 yıl boyunca Türkiye'de yasal olarak çalışmış olması gerekir.[3][5]

Bağımsız Çalışma İzni

Bağımsız çalışma izni yabancının herhangi bir coğrafi bölge, meslek, işveren veya süre sınırlaması olmadan yabancılar için yasal çalışma hakkı sağlar. Bu çalışma izinlerinin sahipleri için Türk iş gücü piyasası sınırlandırmaları dikkate alınmamaktadır. Bağımsız çalışma izni ile süresiz çalışma izni arasındaki ana fark; bağımsız çalışma izni sahibine kendi şirketini veya iş yerini yasal olarak Türkiye'de açmasını olanak sağlar. Ancak bağımsız çalışma izni başvurusunda bulunmak için yabancının Türkiye'de en az 8 yıl kesintisiz ve yasal olarak ikamet etmiş olması gerekir. Yeni yasa altında hissedar yöneticileri limited Şirketler, hissedar üyeden kurulu anonim Şirketler ve hissedar yöneticileri Komandit Şirketler çalışma izni almaları zorunludur.[7]

İstisnai Çalışma İzni

İstisnai çalışma izni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı belirlediği gereksinimleri haricinde tutularak Türkiye'de çalışmak isteyen yabancılara verilir. İstisnai çalışma izni İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen bir soruşturma sonucu takdim edilir.[7]

Turkuaz Kart

Türkuaz kart ilk 3 yıl boyunca çalışma izni ve ikamet izni haklarını sağlar sağlar. Ayrıca türkuaz kart sahibinin eş ve bakımla yükümlü olduğu çocukları için ikamet izni hakkını sağlar. Türkuaz kart Türk Uluslararası İş gücü Konseyi tarafından verilen tavsiyesi üzeri ve başvuru sahibinin eğitim düzeyi, profesyonel deneyim, yabancıların bilim ve teknolojiye katkısı ve faaliyetlerinin ve yatırımlarının Türkiye ekonomisi ve istihdamına olan etkisi gibi çeşitli faktörler göz önünde bulundurarak teslim edilecektir.

Türkuaz kart Türk Hükûmeti tarafından 28 Temmuz 2016 tarihinde onaylanmış ve ana koşulları belirlenmiştir, kartın uygunluk detayları ile ilgili bazı detayları ve kriterleri hala açıklık kazanması beklenilmekte.[8]

Ayrıca bakınız

Türkiye'deki Suriyeliler#Ekonomik durum

Kaynakça

  1. ^ "Arşivlenmiş kopya". 19 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  2. ^ "Arşivlenmiş kopya". 21 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  3. ^ a b c "Arşivlenmiş kopya". 19 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  4. ^ "Arşivlenmiş kopya". 21 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  5. ^ a b c "Arşivlenmiş kopya". 22 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  6. ^ "Arşivlenmiş kopya". 12 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  7. ^ a b "Arşivlenmiş kopya" (PDF). 30 Haziran 2017 tarihinde kaynağından (PDF) arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 
  8. ^ "Arşivlenmiş kopya". 28 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 23 Kasım 2016. 

İlgili Araştırma Makaleleri

<span class="mw-page-title-main">Vize</span> yetki belgesi

Vize, bir ülkeye girmek veya bir ülkeden çıkmak için yetkili makamlardan alınması gereken izin.

<i>Work and Travel</i>

Work and Travel, hem Amerikan kültürünü daha yakından tanımak hem de Amerika Birleşik Devletleri'ndeki alt sektörlerin sezonluk yükselen işçi açıklığını kapatmak amacıyla, 1961'den beri Birleşik Devletler Dışişleri Departmanı tarafından yürütülen kültürel değişim programıdır.

MÜ-YAP, Türkiye'de fonogram yapımcılarının bir araya gelerek oluşturduğu, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu' nun 42. maddesi gereğince kurulmuş olan bir meslek birliğidir.

Türkiye'de Mavi Kart, doğumla Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup ancak çıkma izni alarak Türk vatandaşlığından ayrılan kişilere ve üçüncü dereceye kadar olan altsoylarına verilen resmi bir kimlik belgesidir. Kimlik gösterilmesi gereken durumlarda nüfus cüzdanı yerine geçer. Mavi Kart sahibi kişiler bazı istisnalar dışında Türk vatandaşlarına tanınan bütün haklardan yararlanabilirler. Mavi Kart sahipleri resmiyette yabancı olarak işlem görmez.

<span class="mw-page-title-main">Yüksek lisans</span> lisansüstü akademik derece

Yüksek lisans, bir lisans (fakülte) öğretimine dayalı eğitim-öğretim ve araştırmanın sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir yükseköğretimdir.

<span class="mw-page-title-main">Türk pasaportu</span> Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının yurt dışına çıkmasını sağlayan resmî belge

Türk pasaportu, 15 Temmuz 1950 tarihli Pasaport Yasası uyarınca Türk vatandaşlarına yurtdışına seyahat etmeleri için verilir. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları da Türk pasaportu için başvuruda bulunabilirler. 1 Haziran 2010'dan bu yana verilen pasaportlar biyometriktir ve 10 yıla kadar geçerlidir.

<span class="mw-page-title-main">Dahte</span> dövizle askerlik yapabilen kişiler

Dövizle Askerlik Hizmetine Tabi Erler (DAHTE), günümüzdeki adıyla Dövizle Askerlik, 20 yaş ve üzeri erkek Türk vatandaşlarından yurt dışında en az 3 yıl çalışmış olanların belli bir döviz miktarı karşılığında askerlik hizmetinden muaf tutulduğu bir uygulamadır.

<span class="mw-page-title-main">Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı</span> Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına verilen kimlik belgesi

Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı, sahibinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olduğunu ve nüfus kütüklerinde kaydı bulunduğunu kanıtlayan resmî kimlik belgesidir. Yurt içinde nüfus müdürlükleri, yurt dışındaysa Türkiye Cumhuriyeti'nin dış temsilcilikleri tarafından verilir. Kanunen her Türk vatandaşı, doğumuyla beraber nüfusa kaydettirilmeli ve adına kimlik kartı çıkarttırılmalıdır.

Moldova Hükûmeti, belirli ülkelerin vatandaşlarına sık sık ikili anlaşmalara dayalı, vize almak zorunda kalmadan turizm veya iş amaçlı Moldova'yı ziyaretini sağlar. Diğer ülkelerin vatandaşları ikamet ettiği ülkenin büyükelçiliğinden vize almak zorundadır. Tüm ziyaretçilerin en az 3 ay geçerli bir pasaporta sahip olmaları gerekmektedir.

Yabancı ziyaretçilerin Transdinyestere vize almaları gerekmez. Yabancı ziyaretçiler ancak girişte yetkililere kayıt yaptırmaları gerekmektedir. Demokrasi ve Milletler Hakları Topluluğunun tüm üyeleri vatandaşları için vize şartlarını kaldırılmasına karar verilmiştir. Geçerlilik süresi 45 gündür ve 3 yılı aşmayan bir süre için uzatılabilir. Yabancı vatandaşlar pasaport yerine dahili pasaport veya kimlik kartı kullanarak giriş yapabilirler.

<span class="mw-page-title-main">Yeni Zelanda'nın vize politikası</span>

Vizeden muaf ülkelerden birinin vatandaşı olmadıkça Yeni Zelanda'ya girmek isteyen bir yabancı uyruklu vatandaşın vize alması gerekmektedir.

<span class="mw-page-title-main">Malezya'nın vize politikası</span>

Vizeden muaf ülkelerden birinden veya ülkeye varışta vize almaya uygun ülkelerden birinden gelinmediği sürece Malezya ziyaretçilerinin Malezya diplomatik temsilciliklerinden vize almak zorundadır. Tüm ziyaretçilerin en az 6 ay geçerli bir pasaporta sahip olmaları gerekmektedir.

Makao Özel İdare Bölgesi Hükûmeti belirli ülkelerin / bölgelerin vatandaşları vize almak zorunda kalmadan 180, 90, 30 veya 7 güne kadar turizm veya iş amaçlı Makao'ya seyahatlerini sağlar. Uzun vadede ikamet edilmesi talebi gibi diğer amaçlar için farklı bir politika uygular. Asayiş Polisi Macao göçmenlik yasalarını uygulamaktan sorumludu iken, Serviço de Migração, Macao'nun vize başvuruları için sorumlu devlet kuruluşudur. Tüm ziyaretçilerin en az 1 ay süreli geçerli pasaport sahibi olmaları gerekmektedir.

<span class="mw-page-title-main">İrlanda'nın vize politikası</span> İrlandaya giriş için gerekli izinlere ilişkin vize rejimi

Vizeden muaf ülkelerden birinden gelinmediği sürece İrlanda ziyaretçileri, İrlanda'nın diplomatik temsciliklerinden vize almaları gerekmektedir.

Yabancılar hukuku, bir devletin veya ülkenin bir ülkeye gelen yabancılar için uyguladığı kanunların oluşturduğu hukuk dalıdır. Yabancılar hukuku genel anlamda mütekabiliyet ilkesine dayanmakta olup, yabancılara Türkiye'de uygulanacak olan hukuk kuralları yabancının vatandaşı olduğu ülkeye göre farklılık göstermektedir.

Fulbright burs programının Türklere yönelik ve/veya Türkiye etkinlikleri.

<span class="mw-page-title-main">Mavi Kart (Avrupa Birliği)</span>

Mavi Kart veya Mavi Avrupalı İşçi Kartı, Avrupa Birliği üyesi olmayan vatandaşların, Danimarka ve İrlanda hariç olmak üzere Avrupa Birliği içindeki 27 ülkenin 25'inde çalışmasına ve yaşamasına izin verir. Ancak, Mavi Kartı veren ülke Schengen Bölgesine üye değilse Schengen alanına üye bir ülkeye girişe izin vermez. Mavi Kart, ABD'deki Yeşil Karttan esinlenerek ortaya çıkarılmıştır. AB bayrağının on iki altın yıldızla ve zemin renginin mavi olması nedeniyle mavi kart adını almış ve düşünce kuruluşu Bruegel tarafından icat edilmiştir.

<span class="mw-page-title-main">Adalet Bakanlığı (Azerbaycan)</span>

Azerbaycan Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı Azerbaycan kabinesinde bulunan 17 bakanlıktan biridir. Hukuk sistemini, kamu düzenini korumak ve hukuk reformlarını tesis, adalet sisteminin düzenlenmesinde görevlidir.

<span class="mw-page-title-main">Türkiye'de mülteci istihdamı</span>

Türkiye'de mülteci istihdamı, Türkiye'deki mültecilerin, sığınmacıların ve Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu (YUKK) altında statüsü tanımlanmış kişilerin çalışma hakları ve koşullarını ifade eder.

Türkiye'deki Ruslar, Türkiye'de yaşayan ya da Türk vatandaşı Rusya asıllı kişilerdir. Mart 2024 verilerine göre Rusya vatandaşı yaklaşık 100 bin kişi ikâmet izni ile, 65 bin kişi kısa süreli ikamet izni ile Türkiye'de yaşamaktadır. Ruslar ikamet izni ile ülkede bulunan en büyük grubu oluşturmaktadır. Antalya, Rus nüfusu açısından öne çıkan bir ildir.


Bu sayfa, bu Vikipedi makalesine dayanmaktadır.
Metin, CC BY-SA 4.0 lisansı altında mevcuttur; ek koşullar uygulanabilir.
Görseller, videolar ve sesler kendi lisansları altında mevcuttur.