İçeriğe atla

Nur Ger

Nur Ger
Doğum23 Temmuz 1956(1956-07-23)
İstanbul, Türkiye
EğitimBoğaziçi Üniversitesi (YL)
Boğaziçi Üniversitesi (L)
Meslekİş insanı
OrganizasyonSuteks
Tanınma nedeniİş dünyasında kadın emeğinin erkek emeği ile eşitlenmesi konusunda çalışmaları
Ödüller2013 Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri Onur Ödülü

Fatma Nur Ger (d. 23 Temmuz 1956, İstanbul), Türk iş insanı.

Hazır giyim konfeksiyon üretimi ve ihracatı alanında faaliyet gösterir. Kadınların iş dünyasında yer almalarının ve orada kalabilmelerinin zorlukları üzerine deneyimlerinden hareketle, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda gerçekleştirdiği sivil toplum çalışmaları ile tanınmıştır.

Yaşamı

1956 yılında İstanbul'da doğdu. Galatasaray Lisesi'nde öğrenim gördü. Bu okula giren ikinci grup kız öğrenciden birisiydi.[1] Lise öğrenimini AFS bursu ile gittiği ABD'nin Teksas eyaletindeki Lamar Lisesi'nde tamamladı. 1974-1978 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi'nin İşletme Bölümünde yüksek öğrenim gördü.

Çalışma hayatına üniversite öğrencisi iken bir firmada sekreterlik ve simültane tercümanlık[1] yaparak başladı. 1976 yılında fiğ ticareti yapmak üzere Birlik Ticaret adlı firmayı kurdu.[1] Üniversiteden mezun olduktan sonra yüksek lisans eğitimini aynı üniversitenin Ekonomi ve Uluslararası Dış İlişkiler Bölümünde 1980 yılında tamamladı.

1983-1986 yıllarında hazır giyim firmalarında yöneticilik yaptı. 1986'de Suteks adlı tekstil firmasını kurdu. 1987'de üyesi olduğu Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği'nde 1994-1996 döneminde yönetim kurulu başkanlığını üstlendi[2] ve Türkiye'nin Gümrük Birliği müzakerelerinde aktif rol aldı.[3]

TESEV, KA-DER, KAGİDER derneklerinin kuruluşunda kurucu üye olarak yer aldı. TÜSİAD Kadın-Erkek Eşitliği Çalışma Grubu Başkanı olarak kadının istihdama katılması konusunda çalışmalar yaptı. Hayat hikâyesi 2001 yılında 'Parallel' adlı televizyon serisi için Hollanda Ulusal Televizyonu tarafından belgesel hale getirildi.[4]

Firması Suteks, Birleşmiş Milletler (BM) Kadını Güçlendirme Prensipleri İlkesi'ni imzalayan ilk Türk KOBİ'si oldu;[5] 2012'de Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Türkiye'de Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği Ödülü'ne ve insan odaklı ve kadın erkek eşitliği gözeten kurumsal iş modeli nedeniyle 2013'te Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri Onur Ödülü'ne değer görüldü.[6] Nur Ger, 2016-2018 yılları arasında BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri İş Dünyası sözcüsü görevini üstlendi.[7][8]

Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için değişimin erkeklerden başlaması gerektiği görüşüyle 2018 yılında Türkiye'de pek çok ünlü erkek iş insanı, sanatçı, gazeteci, hukukçu ve ekonomist ile birlikte Yanındayız Derneği'ni kurdu.[9]

Ödülleri

  • 2022 Sosyal Girişimci Kadın Ödülü, Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği[10]
  • 2013 Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri Onur Ödülü
  • Milli Prodüktivite Merkezi 2004 Yılın İş Kadını Ödülü[11]
  • Dünya Gazetesi 2000 yılı Sektörün En Başarılı Kadınları Ödülü
  • Mimoza Kadın Dergisi Cumhuriyetin 75. Yılında 75 Kadın Ödülü[12]

Kaynakça

  1. ^ a b c "Nur Ger: Ortaklığı ya çok ya az para bozar". Dunya.com sitesi. 16 Ekim 2021. 16 Ekim 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  2. ^ Arolat, Osman (27 Ağustos 2021). "Bir sivil toplumcu iş insanı Nur Ger…". Dunya.com. 27 Ağustos 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  3. ^ "WEPs İş Dünyası Sözcüsü ve SUTEKS Group Yönetim Kurulu Başkanı Nur Ger ile Röportaj". Global Compact Network Türkiye web sitesi. 9 Haziran 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  4. ^ "Nur & Ineke, Parallel Portraits parallel film". www.parallelfilm.net. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  5. ^ "Nur Ger Bir İlke Daha İmza Atıyor". Sondakika.com. 5 Mart 2012. 5 Mart 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  6. ^ "BM'den Nur Ger'e liderlik ödülü". Milliyet gazetesi. 7 Mart 2013. 5 Mart 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  7. ^ Şubatlı, Tülay (18 Şubat 2016). "Nur Ger, BM WEPs İş Dünyası Sözcüsü Oldu". Istekadinlar.com sitesi. 26 Şubat 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  8. ^ "BM'nin iş dünyası sözcüsü Nur Ger oldu". Cumhuriyet gazetesi. 19 Şubat 2016. 5 Mart 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  9. ^ "Arşivlenmiş kopya". 5 Mart 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  10. ^ "Sosyal Girişimci Kadın Ödülü Nur Ger'in oldu". Gazete Ekonomi. 11 Ocak 2022. 11 Ocak 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  11. ^ "MPM en verimli isimleri seçti". Haber7.com sitesi. 21 Eylül 2005. 5 Mart 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 
  12. ^ "75'inci yılda 75 başarılı kadın". Hürriyet gazetesi. 24 Kasım 1998. 5 Mart 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 5 Mart 2022. 

Dış bağlantılar

İlgili Araştırma Makaleleri

<span class="mw-page-title-main">Feminizm</span> İdeoloji

Feminizm, kadınların haklarını tanıyarak bu hakların korunması amacıyla eşitsizliklerin ortadan kaldırılmasına yönelik çeşitli ideolojiler, toplumsal hareketler ve kitle örgütlerinden oluşan hareket. Sözcüğün köken olarak Latince "femina" ve onun Fransızca türevi olan "féminisme" sözcüğünden geldiği ve Türkçe eş anlamlısının hatunculuk olduğu belirtilmektedir. Kadın hareketi doğrudan kadınları ilgilendiren ve dolaylı olarak kültürü ilgilendiren konularda bilinç uyandırır. Feminizmin temel amaçları; eğitim, iş, çocuk bakımı, yönetim gibi konularda eşit haklara sahip olmaktan, yasal kürtaj hakkından, kadın sağlığı konusunda ilerlemelere, tacizin ve tecavüzün engellenmesinden lezbiyen haklarına kadar uzanır.

Oya Baydar, Türk yazar, gazeteci ve sosyolog.

Mümtaz Yener, Türk ressam.

<span class="mw-page-title-main">Tiyatro Eleştirmenleri Birliği</span>

Tiyatro Eleştirmenleri Birliği Türkiye Merkezi (TEB), İstanbul'da yerleşik bir sivil toplum kuruluşu.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), 37 kadın girişimci tarafından Eylül 2002'de İstanbul'da kurulmuş istihdam, iş ve girişimcilik odaklı bir bir sivil toplum örgütü.

<span class="mw-page-title-main">Şirin Tekeli</span> Türk yazar

Şirin Tekeli Türkiye'deki ikinci dalga kadın hareketinin içinde öncü olmuş kadın hakları savunucusu, feminist yazar ve aktivist.

<span class="mw-page-title-main">Aylin Nazlıaka</span> Türk siyasetçi

Aylin Nazlıaka, Türk iş insanı, siyasetçi. 2011, Haziran 2015 ve Kasım 2015 Türkiye genel seçimleri'nde Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) milletvekili olarak meclise giren Nazlıaka, Mayıs 2016 tarihinde CHP'den ihraç edilmiştir. 15 Eylül 2019 tarihinde parti meclisinin aldığı kararla CHP'ye geri dönmüştür. 2020-2024 tarihlerinde CHP'nin Kadın Kolları başkanlığını yapmıştır. 38. Cumhuriyet Halk Partisi Olağan Kurultayı sonrasında parti MYK'sının 18 üyesinden oluşturulan gölge kabinede Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan sorumlu genel başkan yardımcılığına getirilmiştir.

<span class="mw-page-title-main">İstanbul Kadın Müzesi</span>

İstanbul Kadın Müzesi, kadın tarihini gündemde tutmak ve kadın belleği oluşturmak amacıyla 2012’de sanal ortamda açılmış bir kent kadın müzesidir.

<span class="mw-page-title-main">Uçan Süpürge Kadın İletişim ve Araştırma Derneği</span>

Uçan Süpürge Kadın İletişim ve Araştırma Derneği, 1996 yılında Ankara’da bir grup kadın tarafından kurulan bir sivil toplum örgütüdür.

Zeynep Birsel Oral,, Türk yazar, gazeteci, tiyatro eleştirmeni.

<span class="mw-page-title-main">Kanun önünde eşitlik</span>

Kanun önünde eşitlik veya hukuksal eşitlik, bireylerin birer hukuksal kişilik olmaları nedeniyle yasa önünde eşitliklerini anlatan ilkedir. Özellikle çoğulcu demokrasilerde gelişmiş bir kavramdır. Yasalar; herkes için, toplum içindeki yeri, ekonomik gücü, toplumsal kökeni, cinsiyeti gözetilmeden, herhangi bir ayrım yapılmadan düzenlenip uygulanır.

<span class="mw-page-title-main">Cinsiyet eşitsizliği</span>

Cinsiyet eşitsizliği, bireylerin cinsiyetlerine göre maruz kaldıkları eşit olmayan davranışlar, tutumlar ve algıları anlatmak için kullanılan bir kavramdır. Kökeni, toplumsal cinsiyet rollerindeki farklılıklardır. Cinsiyet sistemleri genellikle kesin hatlarla ikiye ayrılmış ve hiyerarşik yapıya sahiptir; cinsiyet ikiliği sistemleri günlük yaşamın sayısız boyutunda kendini gösteren eşitsizlikleri yansıtabilmektedir. Cinsiyet eşitsizliği deneysel temellere dayandırılmış ya da toplumsal olarak kabul edilmiş ayrıcalıklardan kaynaklanır.

Türkiye'de feminizm kavramının literatüre girişi, Türk milliyetçiliğinin ve Türkçülüğün düşünce babalarından Ziya Gökalp'in "Türkçülüğün Esasları" adlı kitabının "Türk Feminizmi" adlı bölümünde "feminizm" kavramına övücü bir dille değinmesiyle oldu. Jön Türkler ve İttihat & Terakki Cemiyeti içerisinde oldukça yetkili olan; Ziya Gökalp, Ahmet Rıza, İbrahim Hilmi ve Enver Beylerin başını çektiği Türk milliyetçisi kanat kadınların özgürleşmesinin milletin bir bütün olarak özgürleşmesindeki önemine dikkat çekerek kadınların eğitimine yönelik oldukça yoğun çabalar harcadılar. Bu çabalar sonucunda kadınlar için İnas Sanâyi-i Nefîse Mektebi ve İnâs Darülfünunu gibi üniversite düzeyinde eğitim veren kurumlar yanında İstanbul'da ve Anadolu'da kız liseleri açılmasını sağladılar. Ayrıca yine bu milliyetçi kanat Türkiye tarihindeki ilk feminist kadın derneği olan Teali-i Nisvan Cemiyeti ile dönemi için oldukça sert taleplerde bulunan Osmanlı Müdafaa-i Hukuk-ı Nisvan Cemiyeti'nin ve kadınların iş gücüne katılımı için mücadele yürüten Osmanlı Kadınları Çalıştırma Cemiyeti'nin kuruluşuna önayak oldular. Ek olarak günlük yaşamda kadınları rahatlatmak için kadınlara uygulanan tek başına faytona binememek ve giyim-kuşam kısıtlamaları gibi bazı yasakları da kaldırdılar.

Osmanlı İmparatorluğu'nda feminizm genel olarak II. Meşrutiyet sonrasındaki göreceli özgürlük ortamında ivme kazandı. Daha öncesinde ise dinsel ve geleneksel nedenlerden dolayı kısıtlı olan kadın yaşamı Tanzimat ile değişime uğramıştı. Tanzimat döneminde yetişen eğitimli kadınlar sonraki kuşaklarda Osmanlı'da hak arayışlarına girdi. II. Meşrutiyet döneminde ise örgütlü hareket edilmeye başlandı ve çeşitli kadın cemiyetleri kurulup kadın dergileri çıkarıldı. 19. Yüzyılda Avrupa feminizmi oy hakkını savunup bu konuda mücadele verirken Osmanlı kadını daha fazla özgürlük, iş olanağı, eğitim ve sosyal yaşam mücadelesi veriyordu. Özellikle Kadınlar Dünyası adlı dergi ile Osmanlı Müdafaa-i Hukuk-ı Nisvan Cemiyeti feminizm bağlamında Osmanlı'da uç noktalardaydı. Ülkeye geç gelen milliyetçilik anlayışı doğrultusunda da bazı kadınlar eski Türklerde var olan kadın-erkek eşitliğini verdikleri mücadelede dile getiriyordu.

Ayşe Feride Acar, Türk akademisyen.

Eşit işe eşit ücret, aynı iş yerindeki kişilere eşit ücret verilen işçi hakları kavramıdır. Çoğunlukla cinsiyete dayalı ücret farkı ile ilgili olarak cinsel ayrımcılık bağlamında kullanılır. Eşit ücret, temel ücret, aylık dışı ödemeler, ikramiyeler ve ödenekler dahil olmak üzere tüm ödeme ve yardımlarla ilgilidir. Bazı ülkeler, eşit ücret konusunda diğerlerinden daha hızlı hareket etti.

<span class="mw-page-title-main">Canan Arın</span> Türk hukukçu

Mevhibe Canan Arın, Türk avukat ve aktivist.

<span class="mw-page-title-main">BM Kadın Birimi</span> BM kuruluşu

BM Kadın Birimi olarak da bilinen Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların güçlenmesi için çalışan bir Birleşmiş Milletler kuruluşudur.

<span class="mw-page-title-main">Logo Yazılım</span>

Logo Yazılım, Gebze, Kocaeli merkezli Türk iş yazılımı şirketidir. Temelleri 1984'te atılan şirket, resmî olarak 1986 yılında kurulmuş olup 4 farklı ülkede, 13 farklı noktada 1.600'den fazla çalışanı ve 1.000'i aşkın iş ortağı ile hizmet vermektedir. Mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçeklerdeki şirketlere iş yazılımı çözümleri sunmaktadır.

<span class="mw-page-title-main">Toplumsal cinsiyet eşitliği</span> tüm cinsiyetlerin haklara, kaynaklara, fırsatlara ve korumalara eşit erişimi

Toplumsal cinsiyet eşitliği, erkek ve kadının kamusal ve özel yaşamın tüm alanlarına eşit ve yetkinleştirilmiş şekilde katılımını ifade eden bir insan hakları kavramıdır.


Bu sayfa, bu Vikipedi makalesine dayanmaktadır.
Metin, CC BY-SA 4.0 lisansı altında mevcuttur; ek koşullar uygulanabilir.
Görseller, videolar ve sesler kendi lisansları altında mevcuttur.